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Prime d'ancienneté métallurgie
La prime d'ancienneté s'ajoute au salaire des salariés des groupes A à E, selon leur ancienneté dans l'entreprise.
La prime d'ancienneté récompense l'ancienneté dans l'entreprise ; son taux progresse avec les années, dans une limite fixée par la convention.
3 % à 3 ans, +1 % par année, plafonné à 15 % à 15 ans, pour les groupes A à E.
Dans la métallurgie, les salariés des groupes d'emplois A à E bénéficient d'une prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté : son taux est de 3 % et augmente de 1 % par année supplémentaire, dans la limite de 15 % (atteinte à 15 ans). Elle s'ajoute à la rémunération mensuelle.
Source officielle : Annexe 7 (calcul de la prime d'ancienneté) — convention métallurgie (IDCC 3248)
Questions fréquentes
Qui en bénéficie ?
Les salariés des groupes d'emplois A à E, à partir de 3 ans d'ancienneté.
Sur quelle base est-elle calculée ?
Selon les modalités de l'annexe 7 de la convention, auxquelles s'applique le taux d'ancienneté.