Accueil › Salaires & rémunération › Rémunération en contrat de professionnalisation métallurgie 2026
Quelle est la rémunération en contrat de professionnalisation dans la métallurgie en 2026 ?
Le contrat de professionnalisation est rémunéré en pourcentage du SMIC, selon l'âge et le diplôme préparé.
La rémunération en contrat de professionnalisation dépend de l'âge et du niveau de diplôme ; la métallurgie applique des taux plus favorables que la loi.
| Élément | Règle 2026 |
|---|---|
| Base de calcul | % du SMIC (1 823,03 €/mois au 1er janvier 2026) |
| Avantage métallurgie | taux plus favorables que le légal (art. 152+) |
| Diplômes supérieurs | majoration possible via le SMC de la classification |
Dans la métallurgie (articles 152 et suivants), la rémunération en contrat de professionnalisation est fixée en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année du contrat, à des niveaux plus favorables que le minimum légal. Pour les diplômes supérieurs (BTS, BUT, licence…), le salaire minimum conventionnel (SMC) de la classification peut majorer encore la rémunération.